8月1日，我公司根據員工2019年上半年用業(yè)余時間參加“友旺人才學院”統(tǒng)一開展的、由各部門經理擔任講師的課程參加情況，對參加培訓次數前3名的同事開展了表彰活動，人力行政部為他們頒發(fā)了紀念品——星巴克北極熊馬克杯。
據悉，“友旺人才學院”上半年共組織部門經理授課12門，課程類別分別是產品設計、封裝工藝、測試、設備等專業(yè)類和PPT辦公軟件、商務郵件、演講能力、培訓師技巧、項目管理、自我管理等職業(yè)化類課程。隨著公司對員工成長和能力提升的關注，越來越多的學習精英涌現出來，第一名學霸共學習了9門課程，他們利用業(yè)余時間不斷充實和提升自己，在追求自身發(fā)展的同時，也在公司內部營造了一種勤奮努力、熱愛學習的組織氛圍。
讓我們在“建設學習型組織、打造研發(fā)型企業(yè)的活力、學習力和創(chuàng)新力”的企業(yè)戰(zhàn)略指導下，不斷提升自我，與友旺共成長！
